05

KARIERA

Specjalista ds. rekrutacji

Miejsce pracy: Warszawa

Specjalista ds. rekrutacji to osoba, która przede wszystkim dba o poprawne i skuteczne przeprowadzenie procesów rekrutacyjnych, ale też aktywnie tworzy strategię rekrutacyjną firmy. To osoba, która ma umiejętności budowania relacji,  wsłuchuje się w potrzeby innych i chętnie zaraża ich swoją ciekawością i otwartością. Potrafi działać pod presją czasu, umiejętnie rozdziela czas pomiędzy liczne projekty, które prowadzi. Zanim przystąpi do poszukiwań nowych pracowników, stara się dobrze zrozumieć profil osób, które szukamy. Wychodzi z własną inicjatywą i szuka szeroko, nie czeka aż CV pojawią się same, aktywnie działa, aby zainteresować ofertą potencjalnych kandydatów. Działa w pełni profesjonalnie, aby zapewnić komfort kandydatkom/kandydatom, zdobywa cenne informacje o osobie, z którą rozmawia i w ciekawy sposób opowiada o firmie oraz tym co się u nas dzieje.

Opis Twoich przyszłych obowiązków:

  • prowadzenia procesów rekrutacyjnych w międzynarodowym środowisku naukowym
  • określanie reguł związanych z procedurami rekrutacyjnymi,
  • aktywne poszukiwanie kandydatów do pracy, w szczególności naukowców specjalizujących się w sztucznej inteligencji posiadających tytuł profesora / doktora z informatyki lub matematyki ,
  • przygotowywanie i publikacja ofert pracy,
  • zarządzanie platformą rekrutacyjną i analiza CV kandydatów,
  • prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych,
  • przygotowywanie raportów, sprawozdań i rekomendacji,
  • reprezentowanie na wydarzeniach związanych z branżą HR (np. na targach pracy).

Wiedza i umiejętności istotne dla nas:

  • min. 3 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych, mile widziane doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji w środowisku naukowo-badawczym, lub innym wąsko wyspecjalizowanym środowisku,
  • znajomość narzędzi rekrutacyjnych,
  • wiedza z zakresu rekrutowania kandydatów na stanowiska naukowo-badawcze,
  • wiedza z zakresu rekrutowania kandydatów dla branży IT oraz SI,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym,
  • wiedza z zakresu przepisów ochrony danych osobowych,
  • wysokie umiejętności interpersonalne,
  • umiejętność pracy w międzynarodowym zespole.

Co możemy Ci zaoferować?

Jesteśmy młodą organizacją bez rozbuchanej struktury i 1000 procedur. Nie oznacza to, że działamy w chaosie i bez planu. Chcemy, abyś z nami budował program benefitów, który faktycznie będzie dla Ciebie atrakcyjny. Na dziś oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
  • pracę z kadrą naukową wysokiego szczebla w środowisku międzynarodowym;
  • elastyczny czas pracy w systemie hybrydowym;
  • prywatną opiekę medyczną;
  • realny wpływ na tworzenie struktury firmy i jej kultury;
  • możliwość udziały w programie Medicover Benefits (dofinansowanie do biletów na wydarzenia kulturalne oraz sport i inne);
  • możliwość korzystania z Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie wypoczynku, kredytu mieszkaniowego czy opieki nad dzieckiem);
  • szkolenia specjalistyczne;

Sposób złożenia dokumentów

Życiorys należy przesłać drogą elektroniczną korzystając z przycisku „Aplikuj”.

UDOSTĘPNIJ:

POZOSTAŁE OFERTY

APLIKUJ

Skip to content